招贤纳士

我们提供
  • 薪资待遇:提供行业内具有竞争力的薪资水平,以及与贡献度挂钩的绩效奖励、项目奖励等。
  • 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、交通及餐饮补贴,以及完善的入职及在岗培训、丰富的团队活动等。
  • 股权期权激励:为优秀员工提供股权期权激励计划,让核心员工与公司共同成长,分享公司发展的成果。
  • 广阔的职业发展空间:公司提供良好的晋升通道和职业发展机会,鼓励员工不断提升自我,实现个人价值。
产品经理/主管

岗位职责: 一、研发产品的研发过程管理:

1、负责产品的研发项目管理,从需求分析、设计、开发、测试到发布的全过程跟踪与协调。

2、制定详细的项目计划,确保项目按时、按质、按量完成。

3、监控项目进度,及时发现并解决项目中的问题和风险。

二、围绕研发产品的人员协调和高效推进:

1、协调跨部门资源,确保研发、设计、市场、销售等部门之间的有效沟通与协作。

2、优化团队工作流程,提高团队工作效率和协同作战能力。

3、定期组织团队会议,分享项目进展,讨论并解决问题。

三、协助领导安排研发部日常工作:

1、协助研发部门负责人制定部门工作计划和目标,并监督执行。

2、安排研发部日常会议,整理会议纪要,跟踪落实会议决定事项。

3、汇总和整理研发部工作汇报,及时向领导汇报部门工作进展和成果。

四、制定产品开发计划,按市场需求提前制定产品体系:

1、深入研究市场趋势和竞争态势,分析用户需求,制定符合市场需求的产品开发计划。

2、根据公司产品战略,提前规划并构建产品体系,确保产品线的连贯性和竞争力。

3、与市场部门紧密合作,参与产品推广活动,提升产品知名度和市场占有率。

五、领导安排的其他工作:

1、积极响应并高效完成领导交办的其他相关工作任务。

2、主动学习新知识、新技能,不断提升自身业务能力和综合素质。

任职要求:

1、本科及以上学历,电子、传感、通信等相关专业优先。

2、具备4年以上产品经理或相关项目管理工作经验,有成功案例者优先。

3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和领导力。

4、熟悉项目管理流程和方法,能够熟练使用项目管理工具。

5、具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能够准确把握用户需求和市场趋势。

6、工作积极主动,责任心强,能够承受较大的工作压力。

C++软件工程师

岗位职责:

1、负责公司硬件产品的上、下位机软件的设计开发与优化升级;

2、负责基于C++和QT软件的开发与维护;

3、独立完成相关功能模块的开发及对应设计文档书写;

4、熟悉第三方算法平台,实现算法流程与算法库对接,解决调试过程中出现的问题,配合算法开发人员进行移植与优化;

5、协同硬件工程师完成系统的调试和交付工作;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,计算机、软件工程、电子信息工程相关专业,原则上年龄不超过35岁;

2、熟悉C/C++,了解现代C++;

3、熟悉以下2种以上技术:C++ STL库常用容器及算法;并发多线程编程,网络编程;常用的数据结构及算法,常用设计模式;mongodb,redis等常用数据库;

4、熟悉Linux系统,能在Linux下进行开发,熟悉GDB调试工具,了解perf等性能测试工具使用;

5、熟悉CUDA GPU编程,cuFFT,cuBLAS,OpenCV者优先;

6、有激光通信、光电探测、光纤传感等光电类项目经验优先;

7、有良好的代码编写习惯,良好的沟通协作能力及团队合作精神,具有较强的抗压能力。

光学工程师 

岗位职责:

1、负责光学模块 /光学链路图的设计和实现,完成设计方案或图纸,并对设计进行验证;

2、负责光学测试方案确定,搭建测试模型或测试环境,进行相应的技术指标测试;

3、协助完成产品整机的安装和调试,负责整机性能光学传感部分性能测试;

4、整理和完善相关设计文件及过程温度,保证文档的完整、可追溯性和可操作性;

5、根据需求,进行相关产品或系统方案的编撰(光学理论及实现)。

任职要求:

1、本科以上学历,光学/光电子技术相关专业;

2、有光学设计(毕设)经验,具有分布式光纤传感的学习和工作经历者优先;

3、熟练使用各种光学测试仪及工具,如光谱仪、光功率计、光纤熔接机等;

4、熟练使用matlab软件,且有信号处理/数值分析/信号可视化处理等经验。

算法工程师 

岗位职责:

1、算法设计与实现: 负责算法的设计、开发、优化与调参,包括但不限于机器学习、深度学习等模型。 针对特定应用场景,选择合适的算法模型,并进行定制化开发。 持续优化算法性能,提高模型的准确性和效率。

2、数据处理: 负责数据预处理工作,包括数据清洗、格式转换、缺失值处理等。 进行特征工程,提取和分析数据中的关键特征,提升模型效果。 管理数据集,确保数据的准确性和完整性,为模型训练提供可靠的数据支持。

3、模型训练与评估: 负责模型的训练工作,选择合适的训练策略和方法。 对模型进行评估,包括准确性、稳定性、鲁棒性等方面的测试。 调试和优化模型,解决训练过程中遇到的问题,提高模型性能。

4、自动化与工具开发: 开发自动化流程,提高算法开发、测试和部署的效率。 设计并开发实用的工具,支持数据处理、模型训练和评估等工作。 持续优化现有工具,提升用户体验和工作效率。

任职要求:

1、计算机科学、数学、统计学或相关领域本科及以上学历。

2、具备扎实的算法基础,熟悉常见的机器学习算法和深度学习模型。

3、精通至少一种编程语言(如Python、C++、Java等),具备良好的编程能力。

4、具备丰富的数据处理经验,熟悉常见的数据处理工具和框架(如Pandas、NumPy、Spark等)。

5、具备良好的沟通和团队协作能力,能够积极应对复杂的项目需求。

6、对新技术具有强烈的好奇心和学习欲望,愿意不断探索和实践新的算法和技术。

测试工程师 

岗位职责:

1、黑箱测试: 根据产品需求文档,设计并执行黑箱测试用例,验证产品的功能是否符合预期。记录并跟踪测试中发现的问题,及时与开发团队沟通,确保问题得到有效解决。

2、白箱测试: 深入了解产品的内部结构和实现原理,进行白箱测试,检查代码的逻辑正确性和性能表现。协助开发团队进行代码审查,提出改进建议。

3、来料检验测试: 负责对采购的原材料、零部件进行来料检验测试,确保物料质量符合公司要求。对不合格物料进行标识、隔离和处理,及时与供应商沟通解决质量问题。

4、出货前测试及性能指标测试: 在产品出货前进行全面的测试,确保产品质量符合客户要求。执行性能指标测试,评估产品的性能表现,为产品改进和优化提供依据。

任职要求:

1、大专及以上学历,电子工程、仪器仪表、工业自动化等相关专业毕业。

2、具有从事产品测试相关工作的能力基础。

3、具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与供应商、开发团队和销售人员有效沟通。

4、具备较强的责任心和执行力,能够按时完成任务,并承担一定的压力。

5、熟练掌握办公软件和测试工具,如Word、Excel、TestRail等。

电子电路工程师 

岗位职责:

1、负责电源、控制、通信电路的需求分析、技术方案设计以及元器件选型;

2、负责产品的数字和模拟电路原理图设计、PCB设计与投版;

3、负责样机电路性能参数的测试与验证,相关技术资料的编制,产品调试以及设计开发;

4、负责完成技术文档编写与技术交流工作;

5、负责硬件焊接调试,配合团队完成单板和整机调试与测试及试验验证;

6、负责配合软件工程师完成电路对应软件的编写与调试;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,电子信息工程、自动化等相关专业,原则上年龄不超过35岁;

2、精通AD、Candence等主流电子电路设计软件;

3、熟练掌握信号发生器、示波器、数字万用表等常用工具的使用方法;

4、三年及以上硬件开发经验,具有嵌入式开发经验或熟悉嵌入式C语言编程者优先;

5、有激光通信、光电探测、光纤传感等光电类项目经验优先;

6、良好的沟通协作能力及团队合作精神,具有抗压能力。

技术支持工程师

岗位职责:

1.负责项目现场管理,属于技术支持岗;

2.负责与客户的现场沟通、协调,保证项目有序推进;

3.负责项目报告的撰写和用户培训等;

4.负责收集用户使用和需求信息,并及时反馈建议;

5.梳理调动公司内外部资源,及时跟进和解决问题,完成产品调试和项目交付。

任职要求:

1.大专及以上学历,理工类相关专业。

2.了解网络工程知识;

3.具备弱电工程项目经验,或了解光纤性能和铺设工艺者优先;

4.擅长沟通,具有较强的组织能力和亲和力;

5.接受全国范围内经常出差,能熟练驾驶;

6.该岗位涉及野外管道线路勘测等情况,需要应聘者具备吃苦耐劳精神。

采购专员 

岗位职责:

1、供应商开发与甄选: 负责公司供应链的建立与优化,积极寻找并甄选优质供应商。对供应商进行资质审核、现场考察及定期评估,确保供应商的稳定性和可靠性。

2、采购计划与执行: 根据公司需求制定采购计划,合理安排采购进度,确保物料按时到货。跟踪采购订单的执行情况,及时解决采购过程中的问题,确保采购任务的顺利完成。

3、成本控制与谈判: 与供应商进行价格谈判,有效控制采购成本,提高采购效益。定期对采购成本进行分析,提出成本优化建议。

任职要求:

1、大专及以上学历,电子工程、仪器仪表、工业自动化等相关专业毕业。

2、具备3年以上供应链管理,熟悉采购流程和测试方法。

3、具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与供应商、开发团队和销售人员有效沟通。

4、具备较强的责任心和执行力,能够按时完成任务,并承担一定的压力。

5、熟练掌握办公软件。

总经理助理

岗位职责: 一、日程管理: 统筹总经理日程,涵盖会议、接待、差旅及重要事项提醒。 二、组织架构与人事管理: 1、负责公司部门与人事架构的搭建,确保组织架构合理、高效。

2、制定并实施员工激励与考核制度,激发员工工作积极性,提升公司整体绩效。

3、招聘与选拔优秀人才,为公司发展提供人才保障。

三、跨部门协调: 1、协调各部门资源,确保重点项目得到有力推进。

2、跟进督办重点项目,定期向总经理汇报执行进度,确保项目按时完成。

3、解决跨部门合作中的问题和矛盾,提升团队协作效率。 四、企业文化建设: 1、主导创建并维护积极向上的公司企业文化,营造和谐、创新的工作氛围。

2、组织各类企业文化活动,增强员工归属感和团队凝聚力。

任职要求:

1、本科及以上学历,管理类、人力资源或相关专业毕业。

2、具备3年以上行政人事管理经验,有总经理助理或类似岗位工作经历者优先。

3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力。

4、熟悉办公软件操作,具备较高的文字表达能力和数据分析能力。

5、持有有效的机动车驾驶证,驾驶技术熟练,无重大交通事故记录。

6、具备良好的职业道德和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。

销售经理

岗位职责:

1、负责拓展分布式光纤应用领域业务,为客户提供健康安全监测设备以及解决方案,完成销售指标;

2、负责项目的参标、竞标事宜,负责销售合同的谈判、签订;

3、负责合同实施过程的监督管理,组织重大项目的协调跟踪;

4、负责客情关系维护和应收账款的跟踪工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,工科、市场营销类相关专业优先;

2、有充足的大B端从业经验及丰富的市场资源;

3、熟悉招投标项目的操作流程及业务跟进;有清晰的市场运作思维及较强的营销能力,擅长客户公关、客情关系处理;

4、有较强的的组织协调沟通能力、应变能力、学习提升能力,及超强的团队协作力、执行力。

应聘联系方式:

简历投递邮箱:wtyang@tarcoist.com(邮件名:职位+姓名) 招聘电话:023-65037369